Как посчитать среднесписочную численность работников, занятых в режиме неполного рабочего времени, для годового отчета 4-ФСС?
Здравствуйте! У ИП 2 работника - оба устроились в этом году и оба на неполный рабочий день - по 4 часа в день, 5 дней в неделю (т.е. на полставки)
1 работник трудоустроен с 27.04.2020 , 2 работник - с 24.11.2020 .
Сдаю годовой отчёт 4-ФСС. Подскажите, пожалуйста, правильно ли посчитана среднесписочная. Работники отработали всю норму рабочих недель..
Я посчитала кол-во отработанных сотрудниками часов в каждом месяце (строка "отработ. часы"). Далее, чтобы найти среднесписочную за месяц, поделила эти часы на кол. рабочих дней в месяце, помноженное на 8. Итоговое число округлила.
Среднесписочная за год считалась как сумма округлённых с/ч за 9 месяцев (0+1+1+1+1+1+1+1=8), поделённая на 12 и = 0,67. После округления получается всего 1, и на титульном листе отчёта нужно указать "1".
Всё ли верно?
1 работник трудоустроен с 27.04.2020 , 2 работник - с 24.11.2020 .
Сдаю годовой отчёт 4-ФСС. Подскажите, пожалуйста, правильно ли посчитана среднесписочная. Работники отработали всю норму рабочих недель..
Я посчитала кол-во отработанных сотрудниками часов в каждом месяце (строка "отработ. часы"). Далее, чтобы найти среднесписочную за месяц, поделила эти часы на кол. рабочих дней в месяце, помноженное на 8. Итоговое число округлила.
Среднесписочная за год считалась как сумма округлённых с/ч за 9 месяцев (0+1+1+1+1+1+1+1=8), поделённая на 12 и = 0,67. После округления получается всего 1, и на титульном листе отчёта нужно указать "1".
Всё ли верно?
Comments
-
Здравствуйте!
В Приказе ФСС РФ от 26.09.2016 N 381 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения" написано:Цитата:5.15. в поле "Среднесписочная численность работников" указывается среднесписочная численность работников, рассчитанная в соответствии с утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти формами федеральногостатистического наблюденияи указаниями по их заполнению (часть 4 статьи 6 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 49, ст. 6043; 2012, N 43, ст. 5784; 2013, N 27, ст. 3463; N 30, ст. 4084) (далее - Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ) за период с начала года.В настоящее время при расчете среднесписочной численности руководствуемся Приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. N 711.Цитата: После округления получается всего 1, и на титульном листе отчёта нужно указать "1".Всё ли верно?Результат "1" верен. -
Nataly S, спасибо !
Только я теперь немного запуталась в этом приказе.
в п. 77 указано, что "... В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
.......
5) принятые на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 79.3 настоящих Указаний)."
То есть как-будто 1 человека на неполном рабочем дне нужно учитывать как целую единицу. Но пункт 79.3 , указанный в этом же абзаце гласит, что "Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени." И в примере в этом же пункте рабочие на полставки учитываются как 0,5 человека.
Как всё-таки правильно: считать человека, работающего на полставки за единицу или за половину? -
Добрый день!
Может быть, разница в терминах?
В первом случае речь идёт о списочной численности:Цитата: в п. 77 указано, что "...В списочной численностиработников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этогов списочную численностьцелыми единицами включаются, в частности, работники:.......5) принятые на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 79.3 настоящих Указаний)."То есть как-будто 1 человека на неполном рабочем дне нужно учитывать как целую единицу.А во второй ссылке речь о среднесписочной численности:Цитата: Но пункт 79.3 , указанный в этом же абзаце гласит, что "Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время,при определении среднесписочной численностиработников учитываются пропорционально отработанному времени." И в примере в этом же пункте рабочие на полставки учитываются как 0,5 человека.Успехов!
