Льготы многодетной матери
Подскажите, пожалуйста, у нас в организации работает многодетная мать, она утверждает, что мы обязаны предоставить ей сокращенный рабочий день, дополнительные дни отпуска, и не привлекать её к сверхурочным работам и работе в выходные и праздничные дни. Младшему ребенку уже 4 года, грудью она его не кормит.
В Т.К. я ничего не нашла, может быть я что-то пропустила?
В Т.К. я ничего не нашла, может быть я что-то пропустила?
Comments
-
Данное право закреплено ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
"Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." -
Статьей 263 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление неоплаченного отпуска работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней может устанавливаться коллективным договором и предоставляться работникам в удобное для них время. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но данное правило не будет работать, если в организации отсутствует коллективный договор.
-
Цитата: Статьей 263 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление неоплаченного отпуска работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет.
Неоплачиваемый отпуск её не интересует, она на сезонных работах и с декабря по февраль она на 2/3 переходит. Весь вопрос в том, что она говорит об оплачаваемом.
93 статью еще раз перечитаю, но это не её вариант, дети не инвалиды, родные, семья полная, старшему уже 14.
Спасибо. -
Цитата: Весь вопрос в том, что она говорит об оплачаваемом.
Ну может быть тогда она Вам скажет откуда она это взяла. В ТК только про неоплачиваемый.Цитата: 93 статью еще раз перечитаю, но это не её вариант, дети не инвалиды, родные, семья полная, старшему уже 14Ну и что?! У нее есть еще дети до 14 лет? в статье 93, в отличие от 263 речь идет об одном ребенке до 14 лет.
