Работник из Казахстана выезжал в отпуске в Казахстан: нужно ли подавать отчетность в миграционную службу по его возвращении?
Всем здравствуйте, прошу скорейшей помощи сообщества. Наш сотрудник из Казахстана, трудится уже давно, данные по нему в миграционную службу подавали при трудоустройстве.
12.09.23 он выезжал в Казахстан в отпуск, вернулся 15.09.23 и выслал мне скан отрывной части уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, где указан заявленный срок пребывания до 12.12.2023. Уведомление у него принято 02.10.23. Вопрос: должны ли мы по нему подавать какие-то отчеты в Миграционную службу, работник не увольнялся, продолжает работать или достаточно того, что сдано Уведомление и теперь надо следить, чтобы до 12.12.2023 он продлил срок пребывания? Всем благодарна за отклики.
12.09.23 он выезжал в Казахстан в отпуск, вернулся 15.09.23 и выслал мне скан отрывной части уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, где указан заявленный срок пребывания до 12.12.2023. Уведомление у него принято 02.10.23. Вопрос: должны ли мы по нему подавать какие-то отчеты в Миграционную службу, работник не увольнялся, продолжает работать или достаточно того, что сдано Уведомление и теперь надо следить, чтобы до 12.12.2023 он продлил срок пребывания? Всем благодарна за отклики.
Comments
-
Добрый день.
Если вы не являетесь для него принимающей стороной, никаких дополнительных регистрационных обязанностей у вас в связи с этой поездкой в отпуск не возникает. -
Александра Кривошеева, здравствуйте, он у нас трудоустроен. Не совсем поняла Ваши слова: ... если вы не являетесь для него принимающей стороной..."
-
Принимающая сторона - это тот, кто обеспечивает ИГ жильём на территории РФ.Цитата: 7)сторона, принимающая иностранного гражданинаили лицо без гражданства в Российской Федерации (далее - принимающая сторона), - гражданин Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, дипломатическое представительство либо консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, международная организация или ее представительство в Российской Федерации либо представительство иностранного государства при международной организации, находящейся в Российской Федерации,предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации для фактического проживания иностранному гражданинуили лицу без гражданстважилое или иное помещение,либо организация, в которой иностранный гражданин в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в случае, предусмотренном частью 2 статьи 21 настоящего Федерального закона.В качестве принимающей стороны могут выступать иностранный гражданин или лицо без гражданства, имеющие в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации и предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации это жилое помещение в пользование для фактического проживания иностранному гражданину или лицу без гражданства;Цитата: 2. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность,в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.
